青光眼是一种慢性进展性眼病，如果不及时治疗可能导致视力损失。以下是一些建议有助于防治青光眼的措施： 1. 定期眼科检查：青光眼常常在早期没有任何症状，因此定期接受眼科检查非常重要，尤其是具有青光眼家族史或年龄较大的人。 2. 降低眼压：眼压是引起青光眼的危险因素之一，降低眼压可以减缓疾病的进展。眼压一般通过使用眼药水来降低，医生会根据病情开具合适的药物。 3. 药物治疗：青光眼可以通过药物控制或减慢疾病的进展。这些药物包括眼压降低药物和其他辅助药物，如渗透剂和抗氧化剂。 4. 手术治疗：对于无法通过药物治疗控制的情况，或者病情较重的患者，可能需要通过手术或激光治疗来减轻眼压。 5. 健康生活方式：保持健康的生活方式有助于预防和减缓青光眼。这包括每天进行适量的体育锻炼，保持正常的体重，遵循均衡的饮食，避免暴露在眼部损害的风险因素中，如长时间盯着电子屏幕或太阳直射。 6. 控制其他慢性疾病：有些慢性疾病，如糖尿病和高血压，与青光眼发生的风险相关。通过控制这些疾病可以减少青光眼的风险。 最后，为了确定个人的确切情况和治疗方法，建议咨询并进行专业的眼科医生诊断和建议。

大家知道苹果今年推出的iPhone15Pro系列手机取消了静音拨片改用“ActionButton”按键功能更强大，取消了闪电接口改用USB-C接口。, 如今基本素养里又加上了生物医学，多巴胺都登场了。

在职场，你认为基本职业素养是什么？

基本职业素养是指在职场中所需要具备的基本能力和品质。它包括以下几个方面： 1. 专业知识和技能：具备所从事工作所需的专业知识和技能，持续学习与更新自己的知识。 2. 责任心与诚信：对工作负责，履行工作职责，遵守职业道德和社会伦理，并与他人建立诚信的关系。 3. 沟通与合作能力：具备良好的沟通能力，能够有效地与同事、上级和下级进行沟通和协作。 4. 自我管理与时间管理：具备自我管理能力，能够高效地安排和管理工作时间，并具备有效的目标设定和任务分配能力。 5. 解决问题和决策能力：能够独立思考和解决问题，具备良好的分析能力和决策能力。 6. 向上管理与向下管理能力：积极主动地管理上级，能够有效地向上级汇报和沟通；同时，能够有效地管理下属，给予指导和支持。 7. 适应能力与灵活性：能够适应职场的变化和挑战，具备灵活性和适应能力。 8. 专业形象与仪容仪表：具备良好的职业形象，包括仪容仪表、言行举止等方面，能够给人以良好的第一印象。 这些基本职业素养能够帮助员工建立良好的工作形象，提高工作效率，更好地适应职场环境，推动个人职业发展。

, 11月13日讯NBA常规赛，开拓者半场57-56领先湖人。

迈开腿尝尝你的香肠是什么感觉？

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